企業(yè)文化系統(tǒng)的要素

基于群件技術(shù)的企業(yè)文化系統(tǒng)

蘇州廣告公司企業(yè)文化理論介紹到我國大約是1985年，經(jīng)過我國理論界和企業(yè)界的探索和實(shí) 踐，產(chǎn)生了許多和優(yōu)秀的企業(yè)相伴相生的、具有鮮明特色和創(chuàng)新性的企業(yè)文化。群件 技術(shù)結(jié)合了文檔數(shù)據(jù)、信息傳輸系統(tǒng)及系統(tǒng)設(shè)定的能力，利用群件技術(shù)進(jìn)行企業(yè)文化 系統(tǒng)的開發(fā)，可使企業(yè)形成高效的企業(yè)文化系統(tǒng).

企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值體系，是一個(gè)相對獨(dú)立的信息系統(tǒng)，有層次、結(jié)構(gòu)及明確 的功能和目的，和外部環(huán)境存在著信息的相互作用和交換。企業(yè)文化系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu) 的生成遵循著一些共同的規(guī)律，這些規(guī)律一方面體現(xiàn)了企業(yè)文化'和企業(yè)的相互作用 和影響，另一方面體現(xiàn)了企業(yè)文化作為一個(gè)自主的文化系統(tǒng)自身的成長和演化的 規(guī)律。

企業(yè)文化系統(tǒng)包括企業(yè)理念子系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部行為子系統(tǒng)、企業(yè)外部行為子系 統(tǒng)、企業(yè)物質(zhì)子系統(tǒng)、企業(yè)形象評價(jià)子系統(tǒng)及企業(yè)信用評價(jià)子系統(tǒng)。本系統(tǒng)具體功能 子系統(tǒng)包含經(jīng)營理念子系統(tǒng)、行為理念子系統(tǒng)培訓(xùn)子系統(tǒng)、規(guī)章制度子系統(tǒng)、學(xué)習(xí)子 系統(tǒng)、產(chǎn)品開發(fā)子系統(tǒng)、市場預(yù)測與決策子系統(tǒng)、廣告子系統(tǒng)、公共關(guān)系子系統(tǒng)、績效 考核子系統(tǒng)、設(shè)計(jì)要素子系統(tǒng)、應(yīng)用媒體子系統(tǒng)、企業(yè)指南子系統(tǒng)、低值易耗品管理子 系統(tǒng)、設(shè)備管理子系統(tǒng)、合理化建議管理子系統(tǒng)、維護(hù)子系統(tǒng)、網(wǎng)上論壇子系統(tǒng)、圖書 期刊管理子系統(tǒng)、今日信息管理子系統(tǒng)、客戶服務(wù)子系統(tǒng)蘇州廣告公司等。